11月 権限移譲(デリゲーション)ポーカーワークショップ

11月 権限移譲(デリゲーション)ポーカーワークショップ

11月5日(火)bit&innovation様にて、ランチタイムワークショップを開催しました! 権限を渡す側、受け取る側を体験して思うことは・・・立場によって考え方の違いがあったり、実は思い込みだったり、または遠慮していたり…様々な思いが存在している、いうことです。 このカードは「相談する」 権限移譲の項目においては、お互いが相談して決める、ということを表しています。全員一度で揃ったときに「おお~!」となりますね(笑) カードを出したときに、カードの番号の開きが大きい人同士(たとえば①と③と⑦が並んだ場合は①と⑦のカードを出した人)がまずは理由や意見を述べ、話をしていきます。 順に他の人の意見を聞いていきます。 権限移譲は7レベルあるので、ポーカーを通して会話が増え、コミュニケーションが深まる、といった感想が多く聞かれます。 そのような会話を通して、ちょっと気負いしてしまっていたものが少しずつ軽くなっていくような、そんな瞬間がこのポーカーにはあるのでがないでしょうか。コミュニケーション、大事ですね^^ さて、権限移譲ポーカーの販売終了は12月末です。ご購入希望の方はこちらよりお買い求めください☆◆ウェブショップhttps://nuworks.jp/ja/product/del-poker/ 次のランチワークショップは12月です。テーマはIKIGAIカードゲーム。お申し込みお待ちしております! 日時:12月5日(木)12:00-13:30場所:Bit & innovation12/5(木)ランチタイム:あなたの進むべき道や生きがいを探るIKIGAIカードワークショップ ◆詳細・お申し込みはこちらhttps://nuworks.jp/class/lunchtime-workshop-ikigai-dec/

多国籍チームにおけるムービング・モチベーターズ活用事例

多国籍チームにおけるムービング・モチベーターズ活用事例

こんにちは。NuWorksスタッフです。

今回、ウェブショップでご購入くださったお客様が活用された感想と様子を教えてくださいました。

とても興味深い内容だったのでこちらでもご紹介させていただきます☆


今回は外国籍のメンバーが多くいらっしゃるチームでムービング・モチベーターズを活用された事例です。

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権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)ワークショップ

権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)ワークショップ

ランチタイムに権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)体験ミニワークショップを開催しました☆

Management 3.0に初めて触れる方が多く、じっくりデリゲーションポーカーを体験していただきました!

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サイバーエージェントのオンボーディングにManagement3.0を活用

サイバーエージェントのオンボーディングにManagement3.0を活用

はじめまして、株式会社サイバーエージェントの福原(@fukuo33)です。

アドテクスタジオ というインターネット広告を扱う部門でエンジニアリングマネージャーをしています。

2017年に社内で研修を受けたことをきっかけにManagement3.0を知りました。Management3.0の「人ではなくシステムをマネジメントする」という思想に非常に共感し、如何にチームのカルチャーに合わせつつプラクティスを取り入れていくか、そして自己組織的なチームに導くことが出来るか、を考えてきました。

その中でも今回は僕の所属するチームで実践してるオンボーディングを紹介したいと思います。

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【開催報告】 Management 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと

【開催報告】 Management 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと

6/12(水)コラボイベントを開催しました☆
株式会社クオリティアの吉川誠一さんと、株式会社マリエッタの本田竜一さんよりそれぞれのManagement 3.0導入事例を紹介していただきました。

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