Management 3.0 = 人ではなく、 システムをマネージするべき
Management 3.0はリーダーシップの達人Jurgen Appeloによって出版された本に基づいたクリエイティブ企業が実績を挙げるための世界27ヶ国で展開している進歩的なアプローチです。
Management 3.0とは
幸せな従業員はより生産的
Management3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言う。
ウォーリック大の実験によると幸福な従業員は生産性が12％増加することが判った。
アジャイル・リーダーシップ、人の相互作用へのコミット、チェンジ・マネジメント実践
就業員のモチベーションをどうすれば上げられるか？
会社の文化をどう改良できるか？
チームワークと協同をどのように改善できるか？
Management 3.0を通して、アジャイル組織におけるマネジメントの新たな視点が得られます。
マネジメントは要素なので、マネジャーだけの権限ではない。
会社を改革している、あるいはしたいを考えているディレクターやチーム・リーダーや部長や課長やチーム・メンバーなどを対象とした新しい働き方です。
つまり 、幸福のためにマネジメント概念が必要なすべての人。
日本のManagement 3.0 ファシリテーター
ステファン ニュースペリング
Management 3.0 ファシリテーター
高柳謙
Management 3.0 ファシリテーター
Takatoshi Tsukioka
Management 3.0 ファシリテーター
Hideyuki Yoshioka
Management 3.0 ファシリテーター
Atsushi Kakuya
Management 3.0 ファシリテーター
参加者の声
中曽根さん
IT Manager
とても刺激的で良かったですよ。
吉岡さん
販売業者
パワポがカラフルで絵が多く、とても見やすかったし、印象に残りました。
鈴木さん
フォト･グラファー
世界と日本の働く事へのモチベーションやコミュニケーションの在り方、マネジメント3.0の考え方の活用等とても勉強になりました。
鬼木さん
スクラム・マスター
場の流れを作るのがうまく、また書きながら進行するスタイルも素敵でした。