Management 3.0 – アジャイル・リーダーシップ、人の相互作用へのコミット、チェンジ・マネジメント実践

Management 3.0とは

Management3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言う。
ウォーリック大の実験によると幸福な従業員は生産性が12％増加することが判った。

就業員のモチベーションをどうすれば上げられるか？
会社の文化をどう改良できるか？
チームワークと協同をどのように改善できるか？
Management 3.0を通して、アジャイル組織におけるマネジメントの新たな視点が得られます。

会社を改革している、あるいはしたいを考えているディレクターやチーム・リーダーや部長や課長やチーム・メンバーなどを対象とした新しい働き方です。
つまり、幸福のためにマネジメント概念が必要なすべての人。

Management 3.0はリーダーシップの達人Jurgen Appeloによって出版された本に基づいたクリエイティブ企業が実績を挙げるための世界27ヶ国で展開している進歩的なアプローチです。

Management 3.0 ファシリテーター

Management 3.0 ファシリテーター

IT Manager

とても刺激的で良かったですよ。

販売業者

パワポがカラフルで絵が多く、とても見やすかったし、印象に残りました。

フォト･グラファー

世界と日本の働く事へのモチベーションやコミュニケーションの在り方、マネジメント3.0の考え方の活用等とても勉強になりました。

スクラム・マスター

場の流れを作るのがうまく、また書きながら進行するスタイルも素敵でした。