Management 3.0

Emotional Intelligence こんにちは、運営事務局杉山です。 新しいモジュールはワクワクしますね。先月、「EQ（感情知能）」の翻訳校正が完了しました！ 改めて、この校正チームの魅力をお伝えしたいと思います。

こんにちは。NuWorksスタッフの杉山です。 「Management 3.0で子育てがしたい」 「Management 3.0で育つ子どもはどうなる？？」 と家庭でいろいろと実験をしています。

Management 3.0 オンラインワークショップが4月から始まりました。 Management 3.0から「リモートチーム（Remote Teams）」という新しいモジュールが届き、ライセンスファシリテーターの校正を経て、ついに先日オンラインワークショップ3日目の学習に登場しました！ 今回はオンラインワークショップがどのような感じで行われているのか少しご紹介いたします。

株式会社クオリティアの吉川です。 久しぶりに、Management3.0の実践レポートを書きたいと思います。 今回は、オンラインでPersonal map(パーソナルマップ)とHappiness door(ハピネスドア)を使用して新入社員向けワークショップを実施しました。

・組織を成長させるにはどうしたらよいでしょうか？・会社をどのように組織化したいですか？・チームはどのように相互作用するのでしょうか？ これらは会社の原動力とパフォーマンスにとって非常に重要な質問です。したがって、マネジャーやリーダーは、自分のビジネスに最適な組織構造を考えることが大切なのです。

保険会社 X社様の2日間 Management 3.0の企業研修の様子です。（写真掲載の許可をいただいております。） IT部門のゼネラルマネジャーの方々、15名がご参加くださいました。 普段と環境を変えるため、社内ではなく外部会場を使用しています。（企業研修は、社内でも外部会場でも行えます。）

「Management 3.0は家庭でも活かせるのではないか？」 今回はクオリティアの吉川さんのブログ～家族編～に続き、私、スタッフ杉山が実践しているわが家のManagement 3.0をご紹介いたします☆

11月5日（火）bit&innovation様にて、ランチタイムワークショップを開催しました！

こんにちは。NuWorksスタッフです。 今回、ウェブショップでご購入くださったお客様が活用された感想と様子を教えてくださいました。 とても興味深い内容だったのでこちらでもご紹介させていただきます☆ 今回は外国籍のメンバーが多くいらっしゃるチームでムービング・モチベーターズを活用された事例です。

ランチタイムに権限移譲ポーカー（デリゲーションポーカー）体験ミニワークショップを開催しました☆ Management 3.0に初めて触れる方が多く、じっくりデリゲーションポーカーを体験していただきました！