Management 3.0

10月9日（火）第４回Management 3.0同窓会を行いました！ Management 3.0を活かした組織作りや Management 3.0を保育園に…という話題も！ Management 3.0は組織に導入するイメージがあるかもしれませんが プライベートでの小さなグループ、さらには、ご家庭でも応用できます。

一ヶ月程前になりますが… 9/8(土)東京大学で開催されたJALTイベントのカンファレンスにて ステファンがManagement 3.0について講演しました。 ムービングモチベーターズ、パーソナルマップのワークを 皆様に体験していただきました。

9/10(月)-11(火) 初の平日開催、Management 3.0ワークショップを開催しました☆彡 平日ということもあり、ご参加人数は少なめですが、 小さいグループで議論を深められるところが利点です。 今回もコ・ファシリテーターは周東さんです。 彼女の思いやりがあり、きめ細やかな対応にいつも感謝しています。 ムービングモチベーターズのワークでは、自分のモチベーションとなる 大事なものを書きだします。 あなたのモチベーションは何でしょうか？ ムービングモチベーターズを使って、ぜひManagement 3.0の概念を学んでみませんか？ 【☆現在募集中☆】 3.5時間×4回連続で学ぶManagement 3.0 ワークショップ（アジャイル・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、イノベーティブ・マネジメントを学ぶ） 日時：10/23,30, 11/13,20 （全て火曜日）9:00-12:30 ■詳細はこちらをご覧ください。 ■Doorkeeperでのお申込み・詳細はこちらです。

9人目のManagement 3.0ライセンスファシリテーターは 中原慶さんです。

少し前になってしまいますが、8/24(金)-25(土)で開催した 「英語版２日間Management 3.0ワークショップ」の様子をお伝えいたします。 英語で学ぶというと「日本人はいない？」と思いがちですが、 今回の参加者の半分は日本人の方でした。

8人目のライセンスファシリテーターは陶山(すやま)さんです。 以前、NuWorksでは株式会社サイバーエージェントの皆様に「Management 3.0研修を受けてその後…」をインタビューさせていただきましたが、陶山さんはそのメンバーの一人でした。

2018年に日本でも翻訳版が出版され、話題となっている「ティール組織」（原題：Reinventing Organizations）。Management3.0の世界観に通じる、自律型・ネットワーク型組織のさまざまな事例が紹介されていますが、そこに登場する唯一の日本企業が、株式会社オズビジョンです。 「ティール組織」の出版後、さまざまなメディアの記事や、オズビジョン自身の発信によって、そこで取り上げられた取り組みの内容、現在の状況、オズビジョンの基本的な考え方など、既にたくさんの情報がシェアされています。 そこで、Management3.0としては、オズビジョンにおける組織開発の中心となっている、執行役員事業推進部長　松田光憲さんに、最新の取り組み内容や、組織開発における考え方について、これまであまり触れられていなかった視点からいろいろとお話をお聞きしました。

Management 3.0ワークショップの中でも、1日コースで実施されるWorkoutワークショップは、実践中心で、実際のマネジメントに有効に活用できるツールの活用法を主に学んでいくものです。 Workout ワークショップ1日コースを、2018年7月26日に開催しましたので、その内容をレポートします。

最近は多くのライセンスファシリテーターが誕生し、現在9名となりました☆彡 追ってご紹介してまいります。 まずは、この度初の女性ライセンスファシリテーターになられた 周東優美子さん。

１年前、このManagement 3.0の公式ウェブサイトを作成しましたが、運用があまりできておりませんでした。 改めて、ブログにてManagement 3.0の日本のコミュニティやManagement 3.0に興味をお持ちの方と積極的に繋がっていきたいと思っております。