【インタビュー】株式会社クオリティア~Management 3.0実践~

【インタビュー】株式会社クオリティア~Management 3.0実践~

企業向けメールセキュリティソフト等を自社開発している 株式会社クオリティア 
品質管理部の吉川誠一さん、古屋悠さんに社内でManagement 3.0を実践されている様子をインタビューさせていただきました。

Management 3.0の中で好きなプラクティスや効果高かったものを教えてください。

吉川さん:効果高いのはムービング・モチベーターズかな、最初のとっかかりとして。

古屋さん:モチベーションを可視化するということを全然やっていなかったので、一番効果高いですね。

その後に、どんな仕事が向いているかを細分化させることが大事です。

モチベーションをどこに持っているのかを見極めて、仕事を振る人が、「そっちの(仕事の)方がいいんじゃないか」と振り分けられるので、効果は出ますね。

でも、セレブレーショングリッドかな、「今」効果出てるのは。

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Moving Motivators 実験結果報告~新人研修編~

Moving Motivators 実験結果報告~新人研修編~

以前、Moving Motivatorsに関する記事を書かせて頂いた。株式会社クオリティアの吉川誠一と申します。

過去の記事

Moving Motivators 実験結果報告

Moving Motivators 実験結果報告~家族編~

今回は、4月に入社した新入社員研修で、Moving Motivatorsを実施した際のレポートをお送り致します。

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