Management 3.0 Japan Conferece ’20 やりま~す!
こんにちは。中原です。
きたる9月12日の土曜日の午後。
オンラインでManagement3.0初の日本カンファレンスを開催します。
こんにちは。中原です。
きたる9月12日の土曜日の午後。
オンラインでManagement3.0初の日本カンファレンスを開催します。
こんにちは、運営事務局杉山です。
新しいモジュールはワクワクしますね。
先月、「EQ(感情知能)」の翻訳校正が完了しました!
改めて、この校正チームの魅力をお伝えしたいと思います。
こんにちは。NuWorksスタッフの杉山です。
「Management 3.0で子育てがしたい」
「Management 3.0で育つ子どもはどうなる??」
と家庭でいろいろと実験をしています。
Management 3.0 オンラインワークショップが4月から始まりました。
Management 3.0から「リモートチーム(Remote Teams)」という新しいモジュールが届き、ライセンスファシリテーターの校正を経て、ついに先日オンラインワークショップ3日目の学習に登場しました!
今回はオンラインワークショップがどのような感じで行われているのか少しご紹介いたします。
Read more about Management 3.0 オンラインワークショップ …株式会社クオリティアの吉川です。
久しぶりに、Management3.0の実践レポートを書きたいと思います。
今回は、オンラインでPersonal map(パーソナルマップ)とHappiness door(ハピネスドア)を使用して新入社員向けワークショップを実施しました。
Read more about 一度も出社したことのない新入社員とオンラインでManagement3.0のツールを使ったワークショップ …・組織を成長させるにはどうしたらよいでしょうか?
・会社をどのように組織化したいですか?
・チームはどのように相互作用するのでしょうか?
これらは会社の原動力とパフォーマンスにとって非常に重要な質問です。したがって、マネジャーやリーダーは、自分のビジネスに最適な組織構造を考えることが大切なのです。
Read more about メドラーズゲームを通して考えるチーム構造の拡大(ファンクショナルとクロスファンクショナル) …