【開催報告】 Management 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと

【開催報告】 Management 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと

6/12(水)コラボイベントを開催しました☆
株式会社クオリティアの吉川誠一さんと、株式会社マリエッタの本田竜一さんより
それぞれのManagement 3.0導入事例を紹介していただきました。

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Big Value List & Value Matrix 実験結果報告

Big Value List & Value Matrix 実験結果報告

株式会社クオリティアの吉川です。

今回は、Values and Culture というモジュールの中の「Big Value List」と「Value Matrix」を使ってチームメンバーの共通のValue(価値観)を導き出すという実験の結果報告をしたいと思います。

まず、Big Value ListとValue Matrixとは?(簡単に説明します)

Big Value Listは、その名の通り様々なValueが羅列されたリストです。

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【やってみた】いい規模の会社で導入してみた結果・・・

【やってみた】いい規模の会社で導入してみた結果・・・

初めまして株式会社マリエッタの本田竜一と申します。

Management 3.0に惚れ込み、NuWorksさん主催の様々なワークショップに参加させて頂き、
早4ヶ月が経とうとしております。

まだまだ勉強の身である私に、快くモジュールの使用や丁寧な解説を頂いており何か恩返しができないかと思い、機会があれば、実践レポートをさせていただいておりました。そんな中、NuWorksさんのブログを書いてみませんか?とお声かけ頂きまして、大変感謝しております。

今回は、初めて弊社内でManagement 3.0を導入したレポートを書かせて頂きます。

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ハピネスドア – ワークショップや会議での効果的なフィードバックツール

ハピネスドア – ワークショップや会議での効果的なフィードバックツール

こんにちは。ステファンです。

今回は、大好きなManagement 3.0ツール「ハピネスドア」をご紹介します。

私はこれまでに3年間、日本でManagement 3.0のワークショップやミートアップイベントを開催してきました。
イベントではいつもハピネスドアを使っています。
とてもシンプルですが、非常に効果的なツールなのですごく気に入っています。

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【インタビュー】株式会社クオリティア~Management 3.0実践~

【インタビュー】株式会社クオリティア~Management 3.0実践~

企業向けメールセキュリティソフト等を自社開発している 株式会社クオリティア 
品質管理部の吉川誠一さん、古屋悠さんに社内でManagement 3.0を実践されている様子をインタビューさせていただきました。

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Moving Motivators 実験結果報告~新人研修編~

Moving Motivators 実験結果報告~新人研修編~

以前、Moving Motivatorsに関する記事を書かせて頂いた。株式会社クオリティアの吉川誠一と申します。

過去の記事

Moving Motivators 実験結果報告

Moving Motivators 実験結果報告~家族編~

今回は、4月に入社した新入社員研修で、Moving Motivatorsを実施した際のレポートをお送り致します。

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[登壇]富士通 未来を紡ぐ場所“PLY”様

[登壇]富士通 未来を紡ぐ場所“PLY”様

「スタートアップとの協業を考える」スタートアップみらい会議にてNuWorks合同会社アルナブ・グプタ が登壇しました。

Disrupting Japan PodcastTim Romeroさんと一緒に
ゲストで呼んでいただき、
スタートアップと大企業が連携してイノベーションを起こしていくにはどうしたらよいか ?をテーマに
富士通様内でスタートアップ連携に取り組んでいる2名の方とディスカッションと参加者を交えたトークセッションを行いました。
未来を紡ぐ場所“PLY” Facebookより抜粋・編集)

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Moving Motivators 実験結果報告 ~家族編~

Moving Motivators 実験結果報告 ~家族編~

株式会社QUALITIA (クオリティア) の吉川誠一です。

前回、社内におけるMoving Motivators 実験結果報告 を書かせていただきました。

その実験結果報告をWS内でした際に、家族ともやってみたエピソードも一緒に報告しました。その結果も皆さん興味深いと言ってくださったので、

今回は「Moving Motivators 実験結果報告 -家族編-」と銘打ってもう1エピソード執筆させていただきます。


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Moving Motivators 実験結果報告

Moving Motivators 実験結果報告

はじめまして、株式会社 QUALITIA(クオリティア)というソフトウェア開発会社に勤務しております。吉川誠一(よしかわまさかず )と申します。

先日(2019年1月2月)、Management 3.0のWSに参加させて頂きました。

その際に、教わったモジュールの、いずれかを社内で実験してきてくださいという課題がありました。

そこでMoving Motivatorsを社内で実施してみたところ、いい反応/反響が多く、とても面白いことになったのでこの場を借りてレポートさせて頂きます。(WSは終わりましたが実験は継続中です)

既に社内で6回実施しています。(人数が多いと密なコミュニュケーションが取れないと考え、1回につき4〜6人程度に絞って数回実施)


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